Tingkatkan Kinerja ASN, Pemko Banjarmasin Terapkan Tukin

BANJARMASIN, SuaraBorneo – Guna meningkatkan kapasitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Banjarmasin Kalimantan Selatan (Kalsel) menerapkan Tunjangan kinerja (Tukin).

Hal ini dikatakan, Walikota Banjarmasin, H. Ibnu Sina ketika menghadiri kegiatan Diskusi Politik dan Diskusi Demokrasi Kamis (7/2/2019).

Diskusi dilaksanakan Rumah Demokrasi dan Masyarakat Sipil, Sekretariat Pusat Kajian Politik dan Kebijakan Publik, Jalan Pangeran Hidayatullah Banua Anyar, Banjarmasin.

Kegiatan, dihadiri para dosen, masyarakat umum dan pengamat kebijakan publik mengupas tentang kinerja ASN Pemko Banjarmasin.

Menurut, orang nomor satu di Pemko Banjarmasin ini, tahun 2019 salah satu gebrakan dilakukan guna meningkatkan kinerja ASN adalah dengan menerapkan sistem Tunjangan Kinerja.

“Kita ingin agar birokrasi itu bekerja lebih baik dan bekerja dengan benar.

Salah satunya, per 1 Januari 2019 lalu, saya menerapkan namanya tunjangan kinerja atau Tukin.

“Jadi semua ASN kurang lebih berjumlah 8.000 orang itu harus menuliskan kegiatan apa saja yang mereka lakukan setiap hari,” ujarnya.

Pada prinsipnya, lanjutnya, pegawai itu digaji untuk bekerja. “Bukan hanya memanfaatkan tenaga kontrak atau honorer saja,” jelasnya. (*/ujg-sb) 

Check Also

Korban Kebakaran Jalan Alalak Tengah Dapat Layanan Kesehatan Gratis dan Sembako

BANJARMASIN, SuaraBorneo – Pasca kebakaran, puluhan warga yang menjadi korban Pelayanan kesehatan dan pemeriksaan dokter …